Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit
Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.
Betreuungsassistent nach §43b / 53c SGB XI (m/w/d) für Betreuung zu Hause
für 20 Wochenstunden
Vorraussetzung:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungsassistentin nach §43b / 53c SGB XI
- Führerschein zwingend notwendig
- zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Aufgaben:
- Einkäufe oder gemeinsames Einkaufen
- Spaziergänge, Beschäftigungen (Gesellschaftsspiele etc.)
- Begleitende Botengänge (Arzttermine, Apothekengänge etc.)
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
Hier bewerben oder anrufen!
E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Teamleitung Service (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Service (m/w/d) für 30-35 Wochenstunden für unseren Standort Rosengartenresidenz in Fürth.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Organisation der Mahlzeiten
- Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Service und die Einhaltung des Hygienestandards
- Mitorganisieren von kleinen Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d), Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder gerne Restaurantfachmann mit Führungserfahrung
- MS-Office Kenntnisse
- Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres freundliches Auftreten, sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern, Gästen und externen Besuchern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz
- 365 Tage im Jahr Mineralwasser und Kaffee
- Vergütung nach Vereinbarung
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.
Tel: 0151- 58731435
Ergänzungskraft oder Fachkraft (m/w/d) in einer Kindertagesstätte
Das Team der Evang. Kita Herpersdorf – Haus für Kinder
freut sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt begrüßen zu dürfen!
30+ Wochenstunden
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse und den Lern- und Entwicklungsstand der Kinder wahr und reagieren
angepasst und reflektiert - Sie pflegen eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die sich an den Strukturen der Familien orientiert
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Die Offenheit Ihre eigenen Fähig- und Fertigkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Team wachsen und reifen zu
lassen - Sie verfügen über starke Wurzeln mit fest verankerten, christlichen Werten
- Motivation, ganzheitlichem Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Ländliche Erlebnis- und Bildungsatmosphäre im Nürnberger Süden
- Situation– und zukunftsorientierte Pädagogik
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervision
- Aktive kirchengemeindliche Zusammenarbeit
- Enge Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- Jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbung@ggk-kitas.de
Tel: 0911-2396040
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
alle Arbeitszeitmodelle möglich
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Am Mittwoch kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o Betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o Jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Hausmeister (m/w/d)
30 bis 35 Stunden/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Wartung, Instandhaltung, Unterhaltung und Pflege der Freiflächen, der Gebäude und der technischen Anlagen
- Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Übernahme von Sonderleistungen (Umzugsdienstleistungen, Montage Büromöbel, Transporte, etc.)
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
- sichere Fachkenntnisse und Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich (Malern, Boden verlegen)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sehr gute IT Kenntnisse
- kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein
- zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Pflege(fach)helfer (m/w/d) ambulant und stationär
In Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung unserer Bewohner/Kunden
- Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen
- Führen der fachgerechten Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit und Einbezug der an der Pflege beteiligten Personen, wie z. B. Angehörige und Betreuer
- Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen zu pflegerischen Risiken in Absprache mit der Pflegefachkraft
- Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen sowie Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkraft
- Mitarbeit bei der Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Pflegefachhelfer
- Kenntnisse der aktuellen pflegerischen Standards, Empfehlungen und Entwicklungen
- Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein für ambulanten Dienst
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Am Mittwoch kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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Tel: 0911 98876-5560