Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit

Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsnachweisen
  • Beaufsichtigung der Reinigungsabläufe im Rahmen der Vorgaben
  • Regelmäßige Qualitätsprüfungen der Reinigungsarbeiten in den Einrichtungen
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien und -standards
  • Kommunikation mit den internen und externen Ansprechpartnern
  • Bestellwesen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Monatliches Reporting an die Bereichsleitung

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung im Bereich Reinigung /Hauswirtschaft von Vorteil, z. B. Gebäudereiniger, Hauswirtschaftskraft
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

Hier bewerben oder anrufen!

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit für unsere Kita Gaulnhofen eine Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern vom Kindergartenalter bis zur Einschulung
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
  • Kooperation mit Eltern und Familien, wie Elterngespräche, Elternabende und Reflexionsgespräche

Das bringen Sie mit:

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Interesse in verschiedenen Bildungsbereichen (Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911-2396040

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Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Implementierung und Umsetzung von Expertenstandards
  • Vorbereiten und Begleiten von externen Qualitätsprüfungen
  • Durchführung von Qualitätszirkeln
  • Durchführung von Audits

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung Qualitätsmanagement oder Studium (Pflegemanagement, Pflegewissenschaft o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Solide Kenntnisse der Qualitätsmanagementprozesse und Anwendungen
  • Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte notwendig
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

für unsere beschützende Station mit 12 Bewohnern suchen wir eine gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Qualifizierung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Praxisanleitung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/ Gesundheits-/ oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Teamfähigkeit
  • fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungs-und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konflikt- sowie Motivationsfähigkeit

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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Tel: 0911 98876-5560

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