Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit

Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.

Hausmeister (m/w/d)

34 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Wartung, Instandhaltung, Unterhaltung und Pflege der Freiflächen, der Gebäude und der technischen Anlagen
  • Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Übernahme von Sonderleistungen (Umzugsdienstleistungen, Montage Büromöbel, Transporte, etc.)

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
  • sichere Fachkenntnisse und Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich (Malern, Boden verlegen, etc.)
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Sehr gute IT Kenntnisse
  • kundenorientiertes Auftreten
  • Führerschein
  • zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560

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Pflegefachkraft Tagespflege (m/w/d)

mit 20 bis 35 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie betreuen unsere Tagespflege-Gäste nach ihren individuellen Bedürfnissen
  • Sie aktivieren und und fördern die Selbstständigkeit unserer Gäste
  • Sie führen die Pflegedokumentation vollständig und sachgerecht

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/ Gesundheits-/ oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur gerontopsychatrischen Fachkraft wünschenswert
  • Motivation, Überzeugung und Begeisterung für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Empathie und Führungskompetenz mit ausgeprägtem Dienstleistungs – und Kundenverständnis

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Leitung von zwei Wohnbereichen (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Mitverantwortung für die Qualität der Pflege u. der Umsetzung des Qualitätsmanagement
  • Sie überwachen den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess und verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
  • Sie übernehmen die Führung und fachliche Anleitung der Pflegeteams sowie die individuelle, bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeitenden
  • Sie stellen eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches sicher
  • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige und Bewohner (m/w/d)
  • Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern (m/w/d)
  • Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner sicher
  • Sie sind offen für  die Umsetzung neuer innovativer Pflegekonzepte

Das bringen Sie mit:

  • einen Abschluss als Pflegefachkraft mit Abschluss Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
  • Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft
  • Empathie und Führungskompetenz mit ausgeprägtem Dienstleistungs – und Kundenverständnis
  • Führen mit Herz und Engagement
  • sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Mitarbeiter Hauswirtschaft ambulanter Dienst (m/w/d)

alle Arbeitszeitmodelle möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei unseren Kunden zu Hause
  • Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Kunden
  • Unterstützung bei Einkäufen
  • Unterstützende Hilfeleistung bei der Reinigung der Wäsche
  • Verantwortungsbewusster Einsatz der vorhandenen Arbeitsmittel

Das bringen Sie mit:

  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
  • Erfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossen und flexibel

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

In Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Pflegefachhelfer (m/w/d) ambulant und stationär

In Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung unserer Bewohner/Kunden
  • Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen
  • Führen der fachgerechten Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit und Einbezug der an der Pflege beteiligten Personen, wie z. B. Angehörige und Betreuer
  • Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen zu pflegerischen Risiken in Absprache mit der Pflegefachkraft
  • Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen sowie Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkraft
  • Mitarbeit bei der Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • Kenntnisse der aktuellen pflegerischen Standards, Empfehlungen und Entwicklungen
  • Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein für ambulanten Dienst

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

In Teilzeit mit 25 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911 98876-5560

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Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit für unsere Kita Gaulnhofen eine Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern vom Kindergartenalter bis zur Einschulung
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
  • Kooperation mit Eltern und Familien, wie Elterngespräche, Elternabende und Reflexionsgespräche

Das bringen Sie mit:

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Interesse in verschiedenen Bildungsbereichen (Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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Tel: 0911-2396040

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Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Erzieher/Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit für unsere Kita Gaulnhofen eine Gruppenleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern vom Kindergartenalter bis zur Einschulung
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
  • Kooperation mit Eltern und Familien, wie Elterngespräche, Elternabende und Reflexionsgespräche

Das bringen Sie mit:

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Interesse in verschiedenen Bildungsbereichen (Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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