Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit

Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.

Betreuungsassistent nach §43b / 53c SGB XI (m/w/d) für unsere stationäre Betreuung

ab November 2025, Teilzeit 20 – 30 Wochenstunden

Vorraussetzung:

  • Voraussetzung zur Ausübung der Betreuungstätigkeit ist eine entsprechende Ausbildung als Betreuungskraft bzw. Alltagsbegleiter nach §43b / 53c SGB XI
  • zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Aufgaben:

Die Aufgaben der Betreuungskraft bestehen darin, die an Demenz erkrankten Heimbewohner zum Beispiel zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren und sie dabei zu betreuen und zu begleiten:

  • Mitwirkung und Durchführung bei Beschäftigungsangeboten für die Bewohner
  • z. B. Spaziergänge und Ausflüge, Hauswirtschaftliche Angebote, Koch- und Backgruppen, Musikveranstaltungen
  • Präsenz und Begleitung bei Bewohnern mit hohem Bewegungsdrang
  • Lesen und Vorlesen, alltagspraktische Trainings
  • Biographiearbeit
  • Förderung der Lebenszufriedenheit und Alltagskompetenz
  • Enge Kooperation mit den Pflegekräften bei der Betreuung und Aktivierung

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
  • Einsatz modernster Technik
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

Hier bewerben oder anrufen!

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

für 35-40 Wochenstunden ab 01.07.2025 oder später

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Freude an der Führung eines engagierten Pflegeteams
  • Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
  • Organisations- und Planungsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

Aufgaben:

  • Personalführung /Leitung des Pflegeteams im offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich mit 26 Bewohnern, Durchführung der Mitarbeitergespräche, Teambesprechung
  • Kooperatives motivierendes Führungsverhalten
  • Dienstplangestaltung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
  • Pflegeplanung und Organisation der Dokumentation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Dienstanweisungen
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung in der Pflege in Zusammenarbeit mit dem QM
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/innen z.B. Arztpraxen, therapeutische Praxen)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
  • Einsatz modernster Technik
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Teilzeit, 20-35 Wochenstunden

Mobiles, flexibles Arbeiten möglich – auch von zu Hause aus

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikationen
  • Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens inklusive eigenständiger Entgeltabrechnung
  • Interesse an regelmäßiger Weiterbildung
  • erweitertes Fachwissen (z.B. sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
  • sicherer Umgang mit der EDV (DATEV Lodas) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Motivation am Aufbau und der Gestaltung einer modernen Personalverwaltung mitzuwirken
  • Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Kommunikation
  • Kompetenz, sich verbal und schriftlich auszudrücken, selbständige/ zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach AVR – Bayern Diakonie
  • Beratung der Mitarbeiter in Bezug auf abrechnungsrelevante Fragestellungen
  • Erstellung von Personalkosten- Hoch-/Abrechnungen im Einzelfall auf Anforderung
  • Ablage und Schriftverkehr im Rahmen des Aufgabengebiets, Formulierung von Geschäftsbriefen

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
  • Einsatz modernster Technik
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH, z. H. Laura Moser, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg

Telefon: 0911 98876-5560

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

für den stationären Bereich, 20-40 Wochenstunden

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Aufgaben:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
  • Einsatz modernster Technik
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg

Telefonnummer: 091198876-5560

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Pflegehelfer (m/w/d)

für den stationären Bereich, 25-30 Wochenstunden

Ihr Profil:

  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossen und flexibel
  • Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
  • Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Führerschein klasse B zwingend erforderlich

Aufgaben:

  • Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten (z.B. Mobilisierung, An-, Um- und Auskleidung, Nahrungszubereitung und Nahrungsaufnahme, etc.)
  • Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen (z.B. Freizeit- und Alltagsgestaltung)
  • Dokumentation

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
  • Einsatz modernster Technik
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg

Telefonnummer: 091198876-5560

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Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Koch (m/w/d) / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) / Mitarbeiter in der Küche (m/w/d)

flexible Arbeitszeiten, Teilzeit 15 – 25 Wochenstunden

Aufgaben:

  • Zubereitung von Suppen, Salaten, Fleisch- und Fischgerichten und Soßen, sowie Beilagen, Desserts und Gebäck
  • Organisation zu bestimmten Veranstaltungen im Haus
  • Koordination und Essen auf Rädern

Profil:

  • Ausbildung und praktische Erfahrung als Koch
  • Bereitschaft für Wochenendarbeit
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
  • Einsatz modernster Technik
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden gGmbH, z. H. Astrid Jäger, Barlachstr. 10, 90455 Nürnberg

Telefonnummer: 091198876-5560

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Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Ergänzungskraft oder Fachkraft (m/w/d) in einer Kindertagesstätte

Das Team der Evang. Kita Herpersdorf – Haus für Kinder
freut sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt begrüßen zu dürfen!

30+ Wochenstunden

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse und den Lern- und Entwicklungsstand der Kinder wahr und reagieren
    angepasst und reflektiert
  • Sie pflegen eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die sich an den Strukturen der Familien orientiert

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Die Offenheit Ihre eigenen Fähig- und Fertigkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Team wachsen und reifen zu
    lassen
  • Sie verfügen über starke Wurzeln mit fest verankerten, christlichen Werten
  • Motivation, ganzheitlichem Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

  • Ländliche Erlebnis- und Bildungsatmosphäre im Nürnberger Süden
  • Situation– und zukunftsorientierte Pädagogik
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervision
  • Aktive kirchengemeindliche Zusammenarbeit
  • Enge Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
    • Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
    • Jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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E-Mail: bewerbung@ggk-kitas.de
Tel: 0911-2396040

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg