Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit

Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.

Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

alle Arbeitszeitmodelle möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

Hier bewerben oder anrufen!

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

mit 20 bis 30 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beförderung unserer Tagespflegegäste von ihrem Zuhause in unsere Einrichtung und zurück (auch am Wochenende)

Das bringen Sie mit:

  • Personenbeförderungsschein ist Voraussetzung
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
  • Bereitschaft zum Wochenenddienst

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911 98876-5560

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Mitarbeiter Hauswirtschaft ambulanter Dienst (m/w/d)

alle Arbeitszeitmodelle möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei unseren Kunden zu Hause
  • Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Kunden
  • Unterstützung bei Einkäufen
  • Unterstützende Hilfeleistung bei der Reinigung der Wäsche
  • Verantwortungsbewusster Einsatz der vorhandenen Arbeitsmittel

Das bringen Sie mit:

  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
  • Erfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossen und flexibel

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911 98876-5560

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Pflege(fach)helfer (m/w/d) ambulant und stationär

In Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung unserer Bewohner/Kunden
  • Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen
  • Führen der fachgerechten Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit und Einbezug der an der Pflege beteiligten Personen, wie z. B. Angehörige und Betreuer
  • Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen zu pflegerischen Risiken in Absprache mit der Pflegefachkraft
  • Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen sowie Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkraft
  • Mitarbeit bei der Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • Kenntnisse der aktuellen pflegerischen Standards, Empfehlungen und Entwicklungen
  • Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein für ambulanten Dienst

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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Tel: 0911 98876-5560

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit für unsere Kita Gaulnhofen eine Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern vom Kindergartenalter bis zur Einschulung
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
  • Kooperation mit Eltern und Familien, wie Elterngespräche, Elternabende und Reflexionsgespräche

Das bringen Sie mit:

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Interesse in verschiedenen Bildungsbereichen (Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

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Tel: 0911-2396040

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Erzieher/Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit für unsere Kita Gaulnhofen eine Gruppenleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern vom Kindergartenalter bis zur Einschulung
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
  • Kooperation mit Eltern und Familien, wie Elterngespräche, Elternabende und Reflexionsgespräche

Das bringen Sie mit:

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Interesse in verschiedenen Bildungsbereichen (Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911-2396040

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