Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit

Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.

Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)

In Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Planung und Erstellung der Tourenpläne
  • Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
  • Personalführung
  • Erstellung von Abrechnungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Staatsexamen in der Krankenpflege bzw. Altenpflege
  • Erfahrung als Teamleitung in der ambulanten Pflege mindestens 2 Jahre
  • Erfahrungen in der Touren-/Dienstplanung sowie der Qualitätssicherung
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Sehr gute EDV- Anwenderkenntnisse (Standard- und berufsspezifische Softwareprogramme)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

Interesse geweckt?

Hier bewerben oder anrufen!

E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560

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Pflegehelfer einjährig (m/w/d)

In Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung unserer Bewohner
  • Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen
  • Führen der fachgerechten Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit und Einbezug der an der Pflege beteiligten Personen, wie z. B. Angehörige und Betreuer
  • Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen zu pflegerischen Risiken in Absprache mit der Pflegefachkraft
  • Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen sowie Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkraft
  • Mitarbeit bei der Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • Kenntnisse der aktuellen pflegerischen Standards, Empfehlungen und Entwicklungen
  • Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

In Teilzeit oder Vollzeit mit 30 bis 40 Stunden/Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

In Teilzeit mit 25 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Führerschein

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit für unsere Kita Gaulnhofen eine Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern vom Kindergartenalter bis zur Einschulung
  • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten
  • Kooperation mit Eltern und Familien, wie Elterngespräche, Elternabende und Reflexionsgespräche

Das bringen Sie mit:

  • eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Interesse in verschiedenen Bildungsbereichen (Sprache, Kreativität, Musik, Bewegung, etc.)

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911-2396040

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Qualitätsmanagement-Beauftragte (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Implementierung und Umsetzung von Expertenstandards
  • Vorbereiten und Begleiten von externen Qualitätsprüfungen
  • Durchführung von Qualitätszirkeln
  • Durchführung von Audits

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung Qualitätsmanagement oder Studium (Pflegemanagement, Pflegewissenschaft o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Solide Kenntnisse der Qualitätsmanagementprozesse und Anwendungen
  • Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte notwendig
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg

Praxisanleitung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/ Gesundheits-/ oder Krankenpflege
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung
  • Teamfähigkeit
  • fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Einfühlungs-und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konflikt- sowie Motivationsfähigkeit

Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:

• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit der Nutzung unserer Ferienwohnung auf der Insel Rügen zu günstigen Konditionen
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)

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Tel: 0911 98876-5560

Mitarbeiter werden im Sozialzentrum Nürnberg