Sinnvolle und sinnstiftende Arbeit
Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.
Pflegereferent (m/w/d)
Wir suchen zum 01.12.2024 einen Pflegereferent (m/w/d)
20 bis 25 Stunden/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Gesamteinrichtungsleitung im operativen Pflegemanagement / in der Umsetzung von Pflegekonzepten und Standards
- Ansprechpartner für fünf Pflegedienstleitungen (ambulant, teilstationär, stationär) in pflegefachlichen Fragen
- kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität sowie Gestaltung der Pflegeentwicklung
- Organisation, Koordination und Optimierung der pflegerischen Abläufe sowie dem Schnittstellenmanagement gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen und dem Qualitätsmanagement
- Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsführung
- Übernahme und Begleitung von externen Prüfungen sowie Teilnahme an externen Arbeitskreisen
- Vorbereitung und Leitung von Besprechungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Führungserfahrung wünschenswert
- Motivation, die Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Gesamteinrichtungsleitung sowie Geschäftsführung aktiv und mit Engagement zu fördern
- hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 Prozent monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
Hier bewerben oder anrufen!
E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d) im Hortbereich
Das Team der Evang. Kita Worzeldorf – Haus für Kinder freut sich, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt begrüßen zu dürfen!
Mindestens 25 Stunden/Woche
Arbeitszeiten: 11:00 Uhr bis 16:30 Uhr und in den bayerischen Ferien ganztags
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse und den Lern- und Entwicklungsstand der Kinder wahr und reagieren
angepasst und reflektiert - Sie pflegen eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die sich an den Strukturen der Familien orientiert
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Die Offenheit Ihre eigenen Fähig- und Fertigkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Team wachsen und reifen zu
lassen - Sie verfügen über starke Wurzeln mit fest verankerten, christlichen Werten
- Motivation, ganzheitlichem Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Ländliche Erlebnis- und Bildungsatmosphäre im Nürnberger Süden
- Situation– und zukunftsorientierte Pädagogik
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Teamsupervision
- Aktive kirchengemeindliche Zusammenarbeit
- Enge Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 Prozent monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- Jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbung@ggk-kitas.de
Tel: 0911-2396040
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2025
15 bis 25 Stunden/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach AVR-Bayern Diakonie
- Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)
- Beratung der Führungskräfte in Bezug auf abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (u.a. Arbeitsverträge, Zeugnisse)
- Erstellung von Personalkostenabrechnungen im Einzelfall auf Anforderung
- Mitarbeit bei und Vorbereitung von Erstellung von Statistiken, Anträgen, Pflegesatzverhandlungen sowie Jahresabschlussarbeiten
- Prüfung und Umsetzung von Prozessen in der Personalverwaltung sowie deren lfd. Aktualisierung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Ablage und Schriftverkehr im Rahmen des Aufgabengebiets, Formulierung von Geschäftsbriefen
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikationen
- Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens inklusive eigenständiger Entgeltabrechnung
- Interesse an regelmäßiger Weiterbildung
- vertieftes oder erweitertes Fachwissen (z.B. sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
- absolut sicherer Umgang mit der EDV (Datev) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Motivation am Aufbau und der Gestaltung einer modernen Personalverwaltung mitzuwirken
- Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Kommunikation
- Kompetenz, sich verbal und schriftlich professionell auszudrücken, selbstständige/ zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 Prozent monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
Hier bewerben oder anrufen!
E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)
alle Arbeitszeitmodelle möglich
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Am Mittwoch kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,6 Prozent im Monat
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o Jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Hausmeister (m/w/d)
20 bis 25 Stunden/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Wartung, Instandhaltung, Unterhaltung und Pflege der Freiflächen, der Gebäude und der technischen Anlagen
- Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Übernahme von Sonderleistungen (Umzugsdienstleistungen, Montage Büromöbel, Transporte, etc.)
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
- sichere Fachkenntnisse und Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich (Malern, Boden verlegen)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein
- zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr Kaffee und Kaltgetränke
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 Prozent monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Mitarbeiter Hauswirtschaft ambulanter Dienst (m/w/d)
alle Arbeitszeitmodelle möglich
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten bei unseren Kunden zu Hause
- Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Kunden
- Unterstützung bei Einkäufen
- Unterstützende Hilfeleistung bei der Reinigung der Wäsche
- Verantwortungsbewusster Einsatz der vorhandenen Arbeitsmittel
Das bringen Sie mit:
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit gegenüber unseren Kunden
- Erfahrung in der Hauswirtschaft ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Aufgeschlossen und flexibel
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Am Mittwoch kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
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E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560
Pflege(fach)helfer (m/w/d) ambulant und stationär
In Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden/Woche
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung unserer Bewohner/Kunden
- Durchführung der grundpflegerischen Tätigkeiten und Prophylaxen
- Führen der fachgerechten Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit und Einbezug der an der Pflege beteiligten Personen, wie z. B. Angehörige und Betreuer
- Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen zu pflegerischen Risiken in Absprache mit der Pflegefachkraft
- Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen sowie Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkraft
- Mitarbeit bei der Organisation von Verordnungen, Rezepten und Hilfsmitteln
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Pflegefachhelfer
- Kenntnisse der aktuellen pflegerischen Standards, Empfehlungen und Entwicklungen
- Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein für ambulanten Dienst
Das macht Ihren Arbeitsplatz bei uns besonders (er)lebenswert:
• Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung, ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• kostenloses Mitarbeiterfrühstück
• Einsatz modernster Technik (I-Phone, I-Pad)
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
o betriebliche Altersvorsorge
o Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
o Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
o jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)
Interesse geweckt?
Hier bewerben oder anrufen!
E-Mail: bewerbungen@sozialzentrum-diakonie.de
Tel: 0911 98876-5560